Werkgevers in de glastuinbouw betreuren het bericht van FNV van maandag 30 september, waarin zij aangeven niet verder te willen onderhandelen over een nieuwe cao Glastuinbouw. „Wij kunnen het ook niet plaatsen in het licht van het vorige week met elkaar gevoerde overleg en de gemaakte afspraken. Aan het eind van dat overleg zijn zelfs vervolgafspraken gepland voor begin december en januari”, aldus Ilse Lensink, eerste onderhandelaar namens de werkgeversorganisaties in de glastuinbouw.
Daarnaast gaan de bij het cao-overleg betrokken partijen op korte termijn met elkaar in gesprek over het verder uitwerken van afspraken die in juni van dit jaar in het kader van de huidige cao zijn gemaakt, zoals duurzame inzetbaarheid van (flex)medewerkers, extra inzet van periodieke gezondheidsonderzoeken en de aanpak van de schuldenproblematiek van medewerkers.
Seizoensmatig karakter
De werkgeversorganisaties hebben geconstateerd dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), die per 1 januari 2020 wordt ingevoerd, geen rekening houdt met het seizoensmatig karakter van de sectoren. Om die reden heeft de minister, op een aantal plaatsen in deze wet, cao-partijen de gelegenheid geboden om afspraken te maken die rekening houden met het seizoensmatig karakter van de sectoren. Dit is onder andere het geval bij oproepkrachten en de ketenbepaling.
De werkgeversorganisaties hebben bij de vakbonden aangegeven van die mogelijkheid gebruik te willen maken. „Overigens zijn onze voorstellen tot invulling van de geboden ruimte in de wet, een verbetering voor de oproepkrachten ten opzichte van de huidige situatie”, aldus Ilse Lensink.
