Ophef over bonus FloraHolland directeuren

    De FNV is verbaasd over de bonus die de directie van FloraHolland over 2014 krijgt. „FloraHolland moet op de kleintjes letten en dan is het vreemd dat de directie een bonus krijgt.” Dit zegt Celil Çoban, bestuurder van FNV Bondgenoten.

    De directeuren van FloraHolland, algemeen directeur Lucas Vos en financieel directeur Rens Buchwaldt, krijgen in 2015 in totaal een bonusbedrag van €174.000 uitbetaald. Bij elkaar krijgt het duo over 2014 een salaris van €994.000. De bonus kan overigens nog oplopen doordat de selectie en renumeratiecommissie van FloraHolland begin 2015 heeft voorgesteld om naast de korte termijn bonus een lange variabele beloning in te voeren. De ALV-commissie en de RvC hebben hier mee ingestemd. De variabele langetermijnbeloning kent dezelfde percentages als de kortetermijnbonus.

    „Ik ben verbaasd. Het gaat nog steeds niet goed met FloraHolland. Ze moeten op de kleintjes letten. Er zijn veel mensen ontslagen, ze moeten kijken naar de kosten, naar de kosten voor de werknemers. Het zou raar zijn als ik niet verbaasd zou zijn. De FNV-leden zijn absoluut niet blij met de bonus”, zegt Çoban.

    In 2013 zag directie af van bonus

    In 2013 zagen de drie directeuren van FloraHolland, Timo Huges, Erik Leeuwaarden en Rens Buchwaldt, nog af van een bonus. In totaal verdiende dat trio in dat jaar €1.362.000.
    Çoban doet zijn uitspraken in aanloop naar de cao-onderhandelingen met FloraHolland die op 1 juni starten. „Als de directie zo’n flinke bonus krijgt dan moet een loonsverhoging van 3% voor de werknemers makkelijk te realiseren zijn. Volgende week is de eerste ronde van de onderhandelingen en dan zullen ze echt met een goed verhaal moeten komen. Als ze de werknemers geen loonsverhoging willen geven dan is dat lastig uit te leggen.”

    Volgens de FNV-bestuurder rommelt het weer bij FloraHolland. Hij baseert dat op het feit dat het ziekteverzuim relatief hoog is. „Hoe kun je zoiets doen als het rommelt. Het is de verantwoordelijkheid van de coöperatie zelf, maar ik snap niet dat het door de alv geaccepteerd is. En waarom deden ze vorig jaar zo moeilijk over de kosten van het sociaal plan?”

    Bron: Vakblad voor de Bloemisterij