Annique en Hieke zijn na het behalen van hun mavo-diploma op zoek gegaan naar vakantiewerk waar ze samen aan de slag konden. En op het eerste adres waar ze aanklopten, Pligt Professionals in Maasdijk, was het gelijk raak.
Ze hebben gedurende de vakantie enkele weken mee gedraaid met onder meer inpakken, blad snijden en het samenstellen van mixen. Met name de diversiteit aan werkzaamheden en de gezellige sfeer bevalt de meiden. Zo goed zelfs dat ze na de vakantieperiode het werk willen blijven combineren met hun vervolgstudie. En in ieder geval op zoveel mogelijk zaterdagen proberen bij te klussen.
Dat ze het naar hun zin hebben gehad, blijkt wel uit de laatste ’vlog uit de kas’ van dit seizoen.
Zelf begonnen als vakantiewerker
De vestiging van Pligt Professional waar Annique en Hieke hun bijbaantje hebben, is Gerard van den Assem de vestigingsmanager. En over vakantiewerk in de glastuinbouw kan hij meepraten. Begonnen als 14-jarige vakantiekracht op de dan toe enige locatie van Van der Pligt Potplanten in Heinenoord is de nu 30-jarige medewerker opgeklommen tot vestigingsmanager van de nieuwste locatie van inmiddels Pligt Professionals in Maasdijk.
Blijven plakken
Wat zijn broer Stephan doet, wil Van den Assem in 2003 ook: geld bijverdienen op het enige glastuinbouwbedrijf in de buurt. In die tijd zwaait Gert van der Pligt al de scepter op het potplantenbedrijf. Zijn motto is talenten zien te spotten uit de eigen kweekvijver en die zien te behouden voor het bedrijf.
Voor Van den Assem is daar niet al te veel overredingskracht voor nodig. Hij heeft het erg naar zijn zin en als het bedrijf ook nog eens gaat moderniseren, is hij helemaal om. De oude kas waar het gros van het werk nog handmatig wordt gedaan, gaat tegen de vlakte waarvoor een modern kassencomplex met veel geautomatiseerde werkzaamheden in de plaats komt. „Voor mij is dat echt het omslagpunt geweest om te blijven plakken aan het bedrijf. Zeker door de doorgroeimogelijkheden die me zijn voorgespiegeld”, licht Van den Assem toe.
Vooruitstrevend
Aandacht geven aan jonge zaterdaghulpen en vakantiekrachten omdat ze potentiële werknemers zijn, daarin denkt Van der Assem dat het management van Pligt Professionals niet uniek is maar wel vooruitstrevend. Dit maakt hij op uit het feit dat meerdere voormalige vakantiekrachten in vaste dienst zijn getreden. Onder hen een collega-vestigingsmanager. Hij is zelfs na enkele uitstapjes naar gelijksoortige potplantenbedrijven teruggekeerd op het oude nest.
En het onlangs gestarte project GoGo Greenhouse waarin ondernemers opgeroepen worden hun vakantiehulpen de veelzijdigheid en functiemogelijkheden van de glastuinbouw bij te brengen, is bij Pligt Professionals al bijna twee decennia aan de orde van de dag.
Alle bedrijfsfacetten
Vestigingsmanager worden, is altijd de ambitie van Van den Assem geweest. Het geweldige aan de functie vindt hij dat hij zowel planten als mensen tot bloei kan laten komen. Waarbij een pré is dat hij bijna alle facetten van het bedrijf heeft doorlopen waaronder vijf jaar op de salesafdeling. „Dan kan ik jonge krachten bijbrengen dat uiteraard alles op tijd klaar krijgen belangrijk is, maar vanwege de kwaliteit niet ten koste van alles. Deze verdieping zie ik als investeren in jonge mensen, evenals ze goed begeleiden en het verhaal van het bedrijf bij te brengen”, verklaart Van den Assem.
Jongeren zijn mondiger
Jongeren die aangeven ander werk te willen doen of meer verantwoordelijkheden aan te kunnen, krijgen over het algemeen deze kans van Van den Assem. Zijn overtuiging is dat deze werkwijze zich terugbetaalt, omdat open communicatie wordt gecreëerd. Als een handeling door twee jongeren in plaats van drie is te doen melden ze dat, geeft de vestigingsmanager als voorbeeld.
De vakantiekracht van nu is totaal anders dan de vakantiekracht die Van den Assem zelf was. Veel mondiger, maar ook vaak met minder respect voor gezag. „Ik heb me ook wel eens verslapen en daar voelde ik me heel schuldig over. Nu doen jongeren daar veel luchtiger en losser over. Het is een kunst om hier goed mee om te gaan en grenzen te stellen. Lukt dat dan is de jonge kracht van nu even waardevol als die van vroeger.”
