FloraHolland blijft bij haar standpunt dat de eisen van de vakbonden onrealistisch zijn en leiden tot meer boventallige medewerkers. De veiling gaat niet in op het gestelde ultimatum dat vandaag (dinsdag 4 februari) om 12:00 uur afloopt.
Dit betekent volgens Celil Çoban, bestuurder van FNV Bondgenoten, dat acties op de vestigingen in Naaldwijk, Aalsmeer en Rijnsburg niet zullen uitblijven in aanloop naar Valentijn. Vanochtend was hij in overleg met kaderleden. Vanmiddag volgt een technisch overleg met de veiling over de veiligheid tijdens de acties. Dan wordt ook bekend wanneer de acties plaatsvinden.
Volgens FloraHolland houden de vakbonden halsstarrig vast aan hun eis dat het oude sociaal plan in zijn totaliteit uitgangspunt is. FloraHolland zegt de bonden meerdere malen uitgenodigd te hebben om in gesprek te gaan om tot gezamenlijke nieuwe afspraken te komen. „Maar de bonden hebben hier tot op heden geen gehoor aangegeven. We zijn hierover zeer teleurgesteld”, zegt directeur Rens Buchwaldt.
De ondernemingsraad van de veiling heeft de directie en de vakbonden dringend opgeroepen zich tot het uiterste in te spannen om zo snel mogelijk tot een gezamenlijk overeengekomen sociaal plan te komen. FloraHolland zegt deze oproep van de ondernemingsraad serieus te nemen. De vakbonden zijn wederom tot overleg uitgenodigd.
Noodzakelijke maatregelen
FloraHolland neemt de noodzakelijke maatregelen om de bedrijfsprocessen te continueren in het geval van acties door de vakbonden. Ze neemt alle mogelijke maatregelen om voldoende verwerkingscapaciteit voor het aanbod tijdens de drukke Valentijnperiode te hebben. De veiling informeert de komende dagen zijn kwekers en kopers over concrete acties en maatregelen zodat zij in hun bedrijfsvoering zo min mogelijk hinder ondervinden.
„De dreiging met acties is onverantwoord voor medewerkers, het bedrijf en de sector. In deze periode wordt door alle partijen een aanzienlijk deel van de inkomsten voor het gehele jaar gerealiseerd”, Rens Buchwaldt. „Ik ben me er zeer van bewust dat de organisatiewijzigingen voor medewerkers grote persoonlijke gevolgen kunnen hebben. Wij maken deze keuzes om ook in de toekomst een gezond FloraHolland te houden voor medewerkers en voor onze kwekers en handelaren.”
