Het CNV maakt zich zorgen dat werkgevers toch kosten voor huisvesting mogen inhouden op het loon van arbeidsmigranten. De bond is bang dat er misbruik van wordt gemaakt.
In het voorstel voor de Wet Aanpak Schijnconstructies stond origineel dat de werkgevers geen kosten voor bijvoorbeeld inwoning meer zouden mogen inhouden op het minimumloon.
Dat stuitte de werkgevers tegen de borst. LTO startte een lobby en met succes. In het voorstel dat nu is besproken in de Tweede Kamer staat weer dat werkgevers kosten in mogen houden, maar onder voorwaarden. Zo mag het bedrag niet meer zijn dan 25% van het loon en niet meer dan de daadwerkelijke kosten bedragen. En als de huur dan toch te hoog is kunnen werknemers naar de huurcommissie stappen.
Het CNV is bang dat met deze regeling de deur toch weer opent voor misbruik. Werkgevers kunnen het als ‘verdienmodel’ hanteren, stelt de bond. De inspectie SZW schiet te kort en werknemers zijn vaak niet in de positie om zich te verzetten.
Bron: De Boomkwekerij
