Ben jij een vakman op het gebied van beheer en onderhoud van bomen en weet je goed om te gaan met tegengestelde belangen? Dan is dit jouw baan!
De functie
De Gemeente Hilversum is op zoek naar een beheerder boomverzorging. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en onderhoud van de ongeveer 34.000 bomen in Hilversum. Incidenteel neem je je collega`s waar en ben je inzetbaar op andere toezichttaken in de openbare ruimte. Daarnaast draai je mee in piketdiensten in de gladheidsbestrijding.
Je werkt nauw samen met de contractmanager. Je calculeert en organiseert de (uitbestede) werkzaamheden, je hebt veel contact met de bedrijven die deze werkzaamheden voor ons uitvoeren, met die bedrijven bespreek je onder andere of ze de werkzaamheden goed genoeg en vaak genoeg uitvoeren. Ook ben je voor burgers een aanspreekpunt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en verantwoorde besteding van het budget Boomverzorging.
Als beheerder boomverzorging ben je in staat om op basis van het gemeentelijk bomen- en kapbeleid te adviseren over aanvragen voor kapvergunningen, weet je goed om te gaan met tegengestelde belangen en kun je zelfstandig bewonersvragen en brieven afhandelen. Ook verstrek je juridisch advies ingeval van schadeclaims in combinatie met VTA.
Kennis en ervaring
- Je hebt minimaal MBO+ niveau met ruime ervaring in het vakgebied Openbare Ruimte met relevante opleidingen waaronder European Tree Technician (ETT).
- Je hebt kennis en ervaring met het uitbesteden van werkzaamheden in de openbare ruimte en hebt ervaring met RAW bestekken en besteksadministratie (Ibis)
- Je hebt ervaring met Boom Veiligheid Controle (BVC) of Visual Tree Assessment (VTA)
- Je bent bekend met boom effectanalyses (BEA) en weet wat is toegestaan binnen de omgeving van de boom.
- Je hebt ervaring in het gebruik van het beheersysteem Geovisia
Daarnaast
- Heb je een stevige persoonlijkheid en beschik je over aantoonbaar vakmanschap op het gebied van het beheer en onderhoud van bomen.
- Ben je politiek sensitief.;
- Heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
Gemeente Hilversum
De gemeente Hilversum zet zich maximaal in voor zijn inwoners en bedrijven en zorgt voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. Er wordt aandachtig geluisterd naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. De dialoog met de inwoners en andere doelgroepen wordt daarbij altijd opgezocht. De werkwijze van gemeente Hilversum kenmerkt zich door: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken.
Het team
Je komt terecht in het Team Beheer & Onderhoud. Dit team is onderdeel van de afdeling Openbare Ruimte. Je werkt nauw samen met de contractmanager. Elke dag zet dit team zich in om de openbare ruimte in gemeente Hilversum schoon, heel en leefbaar te houden. Jij en je collega’s zijn gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen.
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een maandsalaris van maximaal € 3.968,- per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.
Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel gerust even met de contractmanager, Roel van Reenen 035-629 23 70.
Solliciteren
Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 3 augustus 2020 tegemoet.
Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.