Tijdens de vakantieperiode kan het voorkomen dat medewerkers ziek worden tijdens hun vakantie of terwijl ze zijn ziekgemeld op vakantie gaan. Stigas heeft op hun site een pagina met daarop uitleg over de regelgeving.
Een medewerker die tijdens zijn of haar vakantie ziek wordt, dient dit bij de werkgever te melden. De gebruikelijke verzuimbegeleiding wordt dan in gang gezet. Bij ziekmelding vanuit het buitenland komt meer kijken. Een werkgever mag aan de werknemer vragen zich onder behandeling van een arts te laten stellen en een doktersverklaring te overleggen.
De medewerkers dient bereikbaar te blijven voor de werkgever tijdens zijn of haar ziekte. Gedurende de ziekmelding mag een werkgever geen vakantiedagen inhouden.
Vakantie tijdens ziekte
Een zieke medewerker mag, in overleg, wel op vakantie gaan. Dit dient vooraf besproken te worden en er kan een bedrijfsarts om advies worden gevraagd. De werkgever dient mondeling of schriftelijk toestemming van de medewerker hebben om vakantiedagen in te houden tijdens ziekte, tenzij hier in de cao andere afspraken over staan.
Voor een compleet overzicht van ziekte en vakantie bij medewerkers kunt u op de site van Stigas kijken.
