Per 1 juli 2019 worden op basis van de Cao voor het Hoveniersbedrijf in Nederland de feitelijke lonen verhoogd met 1,55%. Ook de brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen op die datum.
Gedurende de looptijd van de huidige cao is een structurele loonsverhoging van totaal 5,6% afgesproken: per 1 juli 2018 1,25%, per 1 januari 2019 1,25%, per 1 juli 2019 1,55% en tenslotte per 1 januari 2020 1,55%.
Eerder is al per 1 januari 2019 de regeling ‘Minder werken voor oudere werknemers’ (80-90 regeling) in het kader van duurzame inzetbaarheid aangepast. De looptijd is verlengd naar 8 jaar voor zowel de huidige als nieuwe deelnemers. De instapleeftijd blijft vanaf 60 jaar en de uiterlijke einddatum blijft de individuele AOW-leeftijd.
