Helicon en Citaverde hebben besloten om niet te fuseren, maar wel structureel te gaan samenwerken. De kleinschaligheid van de organisaties en de eigen cultuur en identiteit blijven daarmee geborgd.
In februari tekenden Citaverde en Helicon een intentieverklaring om structurele samenwerking te onderzoeken. Het afgelopen half jaar verkenden de besturen verschillende scenario’s.
Samenwerkingspartners
Een eerste conclusie is dat de twee groene onderwijsinstellingen logische samenwerkingspartners zijn. Tot een fusie komt het echter niet, samenwerken in afzonderlijke projecten heeft meer voordelen. De kleinschaligheid en de eigen cultuur en identiteit blijven daarmee geborgd en de organisaties behouden daardoor voor alle leerlingen, studenten, medewerkers en omgeving hun eigen vertrouwde gezicht. .
Beide organisaties willen het onderwijs in hun eigen regio zo toegankelijk mogelijk houden voor zowel vmbo-leerlingen als mbo-studenten, door opleidingen zo dicht mogelijk in de buurt aan te bieden.
Arbeidsmarkt
Het opleidingsaanbod wordt in overleg met collega-onderwijsorganisaties en andere sleutelspelers ontwikkeld en afgestemd op de vraag van werkgevers uit de regio. Inhoudelijk gaan ze het onderwijs gezamenlijk verder door ontwikkelen, samen inzetten op optimaal kwalitatief goede opleidingen, waarmee studenten goed voorbereid zijn op de snel veranderende arbeidsmarkt.
De eerste logische stappen qua samenwerking liggen vooral op het gebied van onderwijs- en marktontwikkeling. Met het verkennen van samenwerkingskansen hebben veel vakgenoten binnen de organisaties elkaar beter leren kennen, waardoor ze elkaar al goed weten te vinden.
