De wachtgeldpremie voor 2017 wordt fors verlaagd. Voor ondernemers betekent dit een voordeel van honderden euro’s per werknemer per jaar.
Met name de hoge WW-premie voor arbeidscontracten korter dan 1 jaar daalt flink. De verhouding tussen de hoge en lage premie wordt teruggebracht van 7:1 naar 5:1. Hierdoor wordt volgens LTO Nederland meer tegemoet gekomen aan het principe kostenmaker/kostendrager. In 2017 bedraagt de hoge WW premie naar verwachting 2,31%. Dit was 6,06% in 2016. De lage WW premie voor contracten van 1 jaar en langer daalt van 1,02% in 2016 naar 0,59% in 2017.
Bron: De Boomkwekerij
