Werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe cao voor de open teelten met daarin 2,75% loonsverhoging. De vakbonden leggen het met een positief advies voor aan hun leden.
In de onderhandelingen is het niet gelukt een akkoord te bereiken over de lonen. Daarom komen de werkgevers nu met een definitief voorstel om de lonen met 2,75% te laten stijgen over een periode van 21 maanden. Op 1 juli 2016 met 1,5% en op 1 januari 2017 1,25%. De cao loopt van 1 juli 2015 tot en met 31 maart 2017.
Wel overeenstemming
Op tal van andere terreinen zitten de werkgeversorganisaties en de vakbonden wel op dezelfde golflengte. Over de volgende onderwerpen is overeenstemming bereikt:
> De Wwz-afspraken over seizoensarbeid worden opgenomen in de cao;
> Aanpassing van de regeling seizoensarbeid;
> Er komt een startschaal in functiegroep B: 100% van het wettelijk minimumloon bij een contract van 2 jaar en minimaal dienstverband van 80%;
> Een werkgroep gaat zich buigen over verdere uitwerking van de arbeidstijdenregeling;
> Een werkgroep gaat zich buigen over de duurzame inzetbaarheid van werknemers;
> Werknemers in de Open Teelten krijgen 150 scholingsvouchers van €1500 aangeboden.
Instemmen
CNV-onderhandelaar Henry Stroek verwacht dat zijn leden zullen instemmen met het eindaanbod van de werkgevers.
