Het merendeel van de zzp’ers (vier op de vijf) verwacht geen personeel aan te nemen, ook niet tijdelijk bij grote drukte, en ziet een baan in loondienst ook niet zitten. Dit blijkt uit een recente meting van het zzp-panel van Panteia onder drieduizend zzp’ers.
Een klein deel van de zzp’ers, 8%, ziet zichzelf als tijdelijk zzp’er en 18% ziet zichzelf op termijn een bedrijf met werknemers leiden. Voor een te grote opdracht denkt 5% van de zzp’ers (tijdelijk) personeel in te huren. De meeste zzp’ers kiezen voor een andere oplossing bij dergelijke opdrachten: bijna de helft geeft aan in zo’n geval andere bedrijven of zzp’ers in te (zullen) huren.
Een meerderheid van 69% blijft – ook in de toekomst – het liefst zelfstandig. Als men nu mocht kiezen, zou 12% van de zzp’ers liever (weer) werkzaam zijn in loondienst. Nog eens 19% geeft aan dat ze op termijn best wel in loondienst zouden willen werken.
Pensioenopbouw
Uit het onderzoek blijkt verder dat de helft van de zzp’ers een deel van het inkomen uit het bedrijf opzij zet voor de oude dag. Gemiddeld wordt door alle eenpersoonsbedrijven samen 5% van het inkomen opzij gezet. Van alle ondervraagden heeft 17% zich verzekerd tegen het risico van inkomstenderving door kortdurende ziekte en 32% heeft zich verzekerd tegen het risico op inkomstenderving als gevolg van langdurige arbeidsongeschiktheid.
Bron en logo: Panteia
