Laurierkwekerij Gova heeft tien mensen met een arbeidsbeperking in dienst. Daardoor hoeft het bedrijf geen Polen en Roemenen meer in te schakelen.
„We werkten heel vaak met Polen en Roemenen en dat ging naar tevredenheid”, vertelt Charl Goossens, mede-eigenaar van laurierkwekerij Gova in Nispen. „Maar op een gegeven moment kwamen we in contact met iemand met een arbeidsbeperking. Dat beviel goed en die jongen heeft nu een vast contract bij ons.”
Inmiddels bestaat bij Gova de helft van de vaste medewerkers uit mensen met een arbeidsbeperking, tien in totaal. Iemand met een versleten rug, mensen met een vorm van autisme of met een lichte verstandelijke beperking.
In de regio West-Brabant en Zeeland is Peggy de Neef projectleider voor VNO-NCW en betrokken bij de plaatsing van werknemers bij Gova. De Neef is op zoek naar meer bedrijven die openstaan voor de mogelijkheden.
In De Boomkwekerij 10 leest u meer over de ervaringen van Gova met het werken met mensen met een arbeidsbeperking. Dit nummer ligt vanaf 8 mei bij abonnees op de mat. Lees het artikel ook in ons digitale magazine (met inlog)
