Brancheorganisatie VBW heeft een modelovereenkomst ontwikkeld voor bloemisten die werken met freelancers of zzp’ers. Door gebruik te maken van deze overeenkomst voorkomen inhuurders van personeel achteraf problemen met de belastingdienst.
Ondernemers die regelmatig freelancers of zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) inhuren, moeten naar de belastingdienst duidelijk maken dat het niet gaat om een verkapt loondienstverband. Dit kan onder meer door gebruik te maken van modelovereenkomsten die aansluiten bij de beroepsgroep. Branchevereniging VBW heeft voor bloemisten en arrangeurs nu zo’n modelovereenkomst opgesteld.
Duidelijkheid
De gespecificeerde VBW-modelovereenkomst geeft opdrachtgevers in de bloemenbranche meer duidelijkheid en zekerheid. Gebruik van de modelovereenkomst is niet verplicht, maar je kunt er als opdrachtgever wel om vragen. Zolang je volgens de modelovereenkomst werkt, weet je zeker dat je geen loonheffingen hoeft in te houden omdat er geen sprake is van loondienst. De modelovereenkomst is te vinden op de site van VBW. Ook de website van de Belastingdienst zijn verschillende modelovereenkomsten te vinden.
Overgangsregeling
Tot mei dit jaar maakten inhuurders van personeel gebruik van de Var (Verklaring arbeidsrelatie). Deze is sinds 1 mei 2016 vervangen door de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA), waarbinnen met modelovereenkomsten wordt gewerkt. Tot 1 mei 2017 is er tijd om de bestaande Var om te zetten in een modelovereenkomst. Kijk hier voor meer informatie over de nieuwe wet DBA.
Bron: VBW en Belastingdienst | foto: VBW
