De sociale partners van de cao Open Teelten hebben een verzoek ingediend bij minister Asscher van Sociale Zaken om uitzonderingen op de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) alleen te laten gelden voor leden van brancheorganisaties. Als hij instemt, kunnen zomerbloementelers en snijheesterkwekers die niet lid zijn van LTO niet gebruik maken van de ruimere inzet van seizoensarbeiders.
Leden van brancheorganisaties als LTO Nederland kunnen al gebruik maken van de WWZ-uitzonderingen, omdat de cao’s Glastuinbouw en Open Teelten zijn aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken. Zij kunnen seizoensarbeiders ruimer inzetten dan in de wet staat. Alle overige tuinders moeten wachten totdat deze cao’s algemeen verbindend zijn verklaard. Rekening houdend met de tijd die er normaliter vanaf de cao-melding staat, is dat voor beide sectoren eind oktober of begin november 2016.
Uitzonderlijk verzoek
Omdat sociale partners van de Open Teelten echter een verzoek hebben ingediend om de WWZ-uitzonderingen alleen voor ondernemers aangesloten bij brancheorganisaties te laten gelden, kunnen niet-georganiseerde buitentelers wel eens uitgesloten worden van de WWZ-uitzonderingen. LTO wil hiermee ledenvoordeel bewerkstelligen voor haar eigen leden en de leden van de gelieerde vaktechnische organisaties NFO, KAVB en Anthos.
Hoe groot is de kans dat dit verzoek wordt ingewilligd? „Dat is moeilijk in te schatten. Het is voor zover bij LTO bekend nog niet eerder voorgekomen dat bepaalde artikelen niet voor algemeen verbindend verklaren worden aangeboden. Ook is het pas sinds kort mogelijk om af te wijken van de ketenbepaling uit de WWZ. Minister Asscher zal hierover een besluit moeten nemen”, licht Maartje de Jager van de Werkgeverslijn land- en tuinbouw toe.
Niet voor glastuinders
Niet-georganiseerde glastuinders hoeven niet bang te zijn voor uitsluiting van de WWZ-uitzonderingen. Sociale partners van de Glastuinbouw hebben ervoor gekozen om de volledige cao Glastuinbouw, inclusief de uitzonderingen op de ketenbepaling, voor te leggen voor algemeen verbindend verklaring.
Factsheet
Er zijn twee WWZ-uitzonderingen voor seizoenswerk, die de werkgeverslijn overzichtelijk op een rij heeft gezet in een factsheet.
Lees komende vrijdag 30 september in het Vakblad meer over de WWZ-uitzonderingen in een interview met Maartje de Jager.
