Met het zogenoemde Westlands Sociaal Akkoord wil het Westland banen creëren voor mensen in het algemeen en met een arbeidsbeperking in het bijzonder, plus leer/werkplekken voor toekomstige werknemers. Hierop speelt de gemeente in op de Participatiewet die per 2015 van kracht gaat.
Donderdag 25 september ondertekenden gemeente Westland, MVO Westland, LTO Glaskracht, MKB Westland, en VNO-NCW Westland-Delfland de startverklaring Westlands Sociaal Akkoord. Deze startverklaring moet in de eerste maanden van 2015 resulteren in een concreet plan voor een gezonde, toekomstbestendige arbeidsmarkt.
MVO Westland
In 2010 is gestart met MVO Westland; het label waaronder afspraken worden gemaakt met ondernemers om een bijdrage te leveren aan de sociale opdracht in Westland. Inmiddels zijn al 70 ondernemers ’MVO-partner’. Die groep moet groeien om iedereen die nu nog aan de kant staat een kans te bieden. Door in gesprek te gaan en een beroep te doen op het sociale hart van ondernemers is al veel bereikt in Westland. Er lopen diverse activiteiten/projecten gericht op het realiseren van stage- en werkplekken. Bijvoorbeeld de geplande Greenport Horti Campus, Geslaagd in het vak, Westland on stage en de gemeente investeert in Social Return on Investment via het gemeentelijk inkoopbeleid.
Naast het uitvoeren van de bestaande projecten komen de ondernemers(verenigingen) met nieuwe mogelijkheden en kansen om werk te behouden, te kunnen starten of te groeien als ondernemer. Deze kansen worden door betrokken ondernemers in samenwerking met de gemeente en de MVO accountmanagers van het werkgeversservicepunt omgezet in concrete acties en doelen.
