De Werkgeverslijn van LTO Nederland zet kort en bondig op een rij wat de gevolgen zijn van het aflopen van de cao voor de open teelten. Voor de boomkwekerij liep de laatste cao op 30 juni af.
Belangrijk om te weten is bijvoorbeeld dat voor bestaande krachten de afspraken in de laatste cao gewoon blijven gelden. Dat is zo tot er een nieuwe afspraak is over de arbeidsvoorwaarden die algemeen gaat gelden.
Neemt u na 30 juni een nieuwe kracht aan, dan zijn de bepalingen in de oude cao niet meer van kracht. Al geldt wel het principe dat voor gelijk werk een gelijke beloning moet worden gegeven.
> Lees alles nog eens na in dit document over de cao-loze periode van LTO Werkgeverslijn (pdf)
